一、公司简介
剑阁县茶产业发展有限公司成立于2020年9月,由广元市茶业(集团)有限公司、剑阁县剑雄农业投资开发有限公司共同出资1000万元组建。公司整体运营按照市场化运行模式执行,坚持政府引导、国资主导、市场化运作,以构建新型的农村经济、贫困户利益联结机制为核心,充分发挥国有资本的撬动作用,建立多元、共享的投入机制,带动产业发展,达到茶业增效、群众增收的目标。
二、招聘条件
报考人员应符合下列基本条件和岗位条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法。
(二)年龄不超过30岁(1992年7月1日以后出生)。具体岗位工作要求和岗位资格条件见《岗位设置表》。
(三)拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
(四)不存在以下情形:因违纪违法受过党纪处分、政务处分和刑事处罚;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;无行为能力或者限制民事行为能力者;个人所负数额巨大的债务到期未清者;以及公司法规定不适应担任公司高级管理人员的其他情形。
(五)具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有较强的综合业务能力、语言表达能力、协调沟通能力、写作能力和贯彻执行力。
(六)具有良好的心理素质,身体健康,具备履行岗位职责要求的身体条件。
(七)吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力。
三、岗位设置
(一)工作地点:广元市剑阁县。
(二)岗位设置详见下表:
四、报名
(一)报名时间
2022年7月15日至2022年7月20日。
(二)报名方式
报考人员需提供报名表(见附件)、身份证、毕业证、学位证、专业资格证、个人征信报告(详版)、联系方式等材料,并于2022年7月20日15:00时前,将上述材料原件的扫描件发至报名邮箱gyrl@gyrlzygs.com,发送邮件时请将电子邮件名称命名为“应聘岗位+姓名”。
本次招聘不接受现场报名。报名材料留存公司人才信息库,不予退还。
(三)资格初审
时间:2022年7月21日
公司对报名人员投递的材料进行初步审查,符合岗位条件的,以电子邮件、电话或短信等方式通知参加资格复审;不符合应聘岗位要求的,公司不再单独通知。
(四)资格复审
通过资格初审的人员,按照通知的时间和地点进行资格复审。复审时报考人员应携带投递资料的原件。
逾时未参加资格复审的,视作弃权。未经通知参加资格复审的,视作无效。
五、考试
(一)笔试
笔试时间为2022年7月23日,地点:以准考证为准。笔试成绩满分100分,按成绩确定面试入闱。笔试开考比例为1:3,如达不到开考比例,则取消该岗位招聘或按比例缩减招聘人数。
(二)面试
面试时间为2022年7月30日,具体时间、地点以面试通知书为准。面试成绩满分为100分,重点测试应聘者是否具备岗位需求的专业素质及综合分析能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、处置突发事件能力等。
面试入闱人员根据各岗位笔试成绩从高到低按1︰3的比例确定。
(三)成绩计算
笔试成绩占总成绩30%,面试成绩占总成绩70%,综合成绩低于70分的不再进入下一环节。
(四)成绩公布
在公司门户网站(http://www.sctsct.com)(http://www.gyscyjt.com/)公布报考人员成绩。
(五)公司充分考虑人岗相适度,若无合适人选,可不予录取。
六、体检和考察
以电话和短信方式通知面试成绩排名第一的人员在规定的时间到指定医院进行体检,体检统一组织,参照《公务员录用体检通用标准》执行。未在规定时间进行体检的,视为自动放弃,自动放弃及体检不合格的,则按成绩排名依次递补。体检所产生的一切费用由报考者承担。
对体检合格人员进行考察,主要对其德、能、勤、绩、廉等情况进行多种形式的考察,如有不合格或举报查证属实者,取消聘用资格,按成绩排名依次递补。
七、确定聘用人员
体检、考察合格者,由公司确定为拟聘用人员。拟聘用人员在公司门户网站(http://www.sctsct.com)(http://www.gyscyjt.com/)公示5个工作日,公示期满无异议,将以电子邮件、电话或短信方式通知本人,并按规定办理聘用手续。
八、注意事项
(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,若发现不符合本公告招聘条件、弄虚作假或隐瞒有关情况的人员,一律取消录用资格。
(二)整个招聘工作过程,在公司纪检监察组的全程监督下实施。
监督电话:四川同圣产业投资有限公司纪检监察部0839-3289652
应聘人员请按应聘岗位将简历投递至以下联系方式:
咨询电话:洪先生15883922082
电子邮箱:gyrl@gyrlzygs.com
附件:考试报名表
剑阁县茶业发展有限公司
2022年7月13日
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剑阁县茶业发展有限公司职位申请表.docx
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